Heartsoul Leadership
Transformation mit Mut,
Klarheit und Intuition

Für Organisationen und Führungskräfte 
im Wandel

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Heartsoul steht für Leadership mit Herz und Verstand.
Ich begleite Organisationen in HR-Transformationsprozessen und Führungspersönlichkeiten auf ihrem ganz eigenen Weg zu Klarheit, Selbstführung und Wirksamkeit.

Ob als Ad Interim HR-Leitung, Sparringpartnerin oder Mentorin:
Meine Arbeit verbindet Intuition mit Struktur, Human Design mit HR-Wissen und Akasha-Weisheit mit Leadership-Erfahrung.

„Nachhaltige Veränderung entsteht, wenn Führung ganzheitlich gedacht wird: klar im Kopf, offen im Herz, verbunden mit dem eigenen Weg. Ich unterstütze Führungspersönlichkeiten dabei, mutige Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu gestalten, die kraftvoll, menschlich und zukunftsweisend sind.“

Angebote

Für Organisationen

Ad Interim HR Leadership

Ich übernehme die HR-Leitung auf Zeit – professionell, strukturiert und entlastend. Stabilität, Sparring und Leadership mit Herz und Klarheit.

Führungs- & Teamentwicklung

Ich stärke Führungsteams in ihrer Kommunikation, Zusammenarbeit und Wirkung. Für Vertrauen, Klarheit und gemeinsames Wachstum.

HR Transformation & Change

Ich begleite HR-Projekte mit Fokus auf Kulturwandel, Klarheit und Umsetzung. Menschlich, pragmatisch und zukunftsgerichtet.

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Für Einzelpersonen

HeartSoul Reading

Human Design & Akasha Chronik: Erkenne deinen Seelenweg und deine Stärken als Leader.

1:1 Transformation Mentoring

Begleitung auf deinem Weg der Veränderung: intuitiv, klar und tief. Für mutige Schritte in deine Kraft.

Leadership neu denken

Führen mit Herz, Verstand und Intuition. Authentisch. Kraftvoll. Du selbst.

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Was mich ausmacht

Ganzheitlich. Klar. Mutig.

Leadership darf greifbar und zugleich tief sein. Ich verbinde bewährte HR-Expertise mit intuitiven Tools und einem tiefen Verständnis für Veränderungsprozesse im System wie im Individuum.

Mein Ansatz

Ich verbinde 17 Jahre Erfahrung in HR & Leadership mit intuitiver Klarheit. Mein Ansatz ist ganzheitlich, wirksam und auf den Punkt: Mit Human Design, Führungskompetenz und einem feinen Gespür für Wandel entstehen Klarheit, Struktur und echte Transformation.

Deine nächsten Schritte:

  • Klarheitsgespräch: Im kostenlosen Erstgespräch klären wir dein Anliegen, deine Fragen und ob unsere Zusammenarbeit passt.
  • Beginn der Verbindung: Gemeinsam definieren wir Ziel, Dauer und Verantwortlichkeiten der geplanten Vorhaben. 
  • Nachhaltig verankern: Du erhältst Klarheit, Struktur und neue Führungskraft in dir, im Team und im System. Wirkungsvoll. Authentisch. Menschlich.
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Empfehlungen

Joëlle ist eine echte Sparringpartnerin – klar, direkt und ehrlich. Sie steht nicht für «Schönwetter»-Kommunikation, sondern bringt die Dinge auf den Punkt. Mit ihrer authentischen Art und ihrem zeitgemässen HR-Verständnis schafft sie Vertrauen und Wirkung.

Nadine Leuenberger
Owner

Joëlle zeichnet sich durch ihre starke Persönlichkeit, ihren unermüdlichen Drive und ihr hervorragendes Standing aus. Sie leistet exzellente Arbeit im Bereich HR und bringt immer eine sehr wertvolle Perspektive in jedes Projekt ein. Ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern und dabei stets empathisch und professionell zu bleiben, macht sie zu einer äusserst geschätzten Kollegin.

Arnold Lang
Verwaltungsratspräsident

Besonders herausheben möchte ich Joëlles pragmatische Umsetzungsstärke, ihr hoher Einsatz- und Gestaltungswille, ihre Lösungsorientierung, ihre HR Kompetenz in den wichtigen Themen wie Rekrutierung, Coaching, Employer value Proposition, ihre Leistungsbereitschaft, ihr Energielevel, ihre Kreativität und ihr Blick fürs Ganze.

Mit Joëlle hatte ich stets eine wertvolle Sparringpartnerin mit der zusammen ich direkt und pragmatisch Themen angehen und umsetzen konnte.

Peter Anderegg
Mitglied der Geschäftsleitung
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